女性向け、ダイバーシティ研修

女性活躍推進、ダイバーシティ施策にお悩みの企業へ

押し付けではない、自分らしいリーダーシップを学ぶ研修です。 

自分の個性、自分の目指す姿にあったリーダーシップスタイルについて、日本人に合った独自のメソッドによる講義、グループワークを行います。

ジェンダー論、日本の女性とリーダーシップに関する専門知識を持つ講師が、幅広い年齢層、業種のニーズに応えます

女性(若手・管理職候補・管理職)はもちろん、新人向け研修、男性を交えた階層別、管理職研修なども実施可能。

多文化・多国籍コミュニケーション研修

違いを知ることでコミュニケーションを円滑にする

自分と他者との違いを体感し、コミュニケーションスキルを鍛える研修です。

「言葉はわかるはずなのに、どうして意図が通じないのか?」

海外の取引先、外国人社員とのコミュニケーションのポイントは、互いの違いを知ることです。

一方的に自社や日本のやり方を押し付けるのではなく、自分を知り、相手を知る、その上で違いを活かし合うことで、ビジネスの価値を生み出します。
 

移民やマイノリティ研究の専門知識、海外経験豊富な講師が、多様な人々や価値観と共に働き、違いをビジネスに活かす研修を行います。


 

企業・団体・学校向け

女性向け研修

・国内大手企業にて19名の女性管理職およびに向けたリーダーシップ講義、課題解決思考を促すグループワークを実施。

・千人規模の国際会議出席者(女性)に向けた講義および英語を使った実践ワークショップ。

・アメリカ本社でのミーティングに向けた英語指導、話し方ワークショップ。

 

多文化・グローバル研修

・グローバル企業に向けた英語プレゼンテーション実施を総合的に支援。自社の強み分析を実施し、クライアント企業に即したデリバリーや見せ方を指導。

・自分の強み、他者との違いに気づくプログラム。Points of You®を使用したワークショップ。

・現代音楽を使い、ダイバーシティを体感するワークショプ。

英語プレゼンテーション指導(企業研修・経営者向け専門指導)

・国際会議出席者や英語モデレーターを務める方に向け、現場での実践に基づいた、モデレーターとしての立ち居振る舞い、話し方を指導。

 

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​企業研修・専門指導実施の例

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