女性向け、ダイバーシティ研修
女性活躍推進、ダイバーシティ施策にお悩みの企業へ
押し付けではない、自分らしいリーダーシップを学ぶ研修です。
自分の個性、自分の目指す姿にあったリーダーシップスタイルについて、日本人に合った独自のメソッドによる講義、グループワークを行います。
ジェンダー論、日本の女性とリーダーシップに関する専門知識を持つ講師が、幅広い年齢層、業種のニーズに応えます
。
女性（若手・管理職候補・管理職）はもちろん、新人向け研修、男性を交えた階層別、管理職研修なども実施可能。
多文化・多国籍コミュニケーション研修
違いを知ることでコミュニケーションを円滑にする
自分と他者との違いを体感し、コミュニケーションスキルを鍛える研修です。
「言葉はわかるはずなのに、どうして意図が通じないのか？」
海外の取引先、外国人社員とのコミュニケーションのポイントは、互いの違いを知ることです。
一方的に自社や日本のやり方を押し付けるのではなく、自分を知り、相手を知る、その上で違いを活かし合うことで、ビジネスの価値を生み出します。
移民やマイノリティ研究の専門知識、海外経験豊富な講師が、多様な人々や価値観と共に働き、違いをビジネスに活かす研修を行います。
企業・団体・学校向け
女性向け研修
・国内大手企業にて19名の女性管理職およびに向けたリーダーシップ講義、課題解決思考を促すグループワークを実施。
・千人規模の国際会議出席者（女性）に向けた講義および英語を使った実践ワークショップ。
・アメリカ本社でのミーティングに向けた英語指導、話し方ワークショップ。
多文化・グローバル研修
・グローバル企業に向けた英語プレゼンテーション実施を総合的に支援。自社の強み分析を実施し、クライアント企業に即したデリバリーや見せ方を指導。
・自分の強み、他者との違いに気づくプログラム。Points of You®を使用したワークショップ。
・現代音楽を使い、ダイバーシティを体感するワークショプ。
英語プレゼンテーション指導（企業研修・経営者向け専門指導）
・国際会議出席者や英語モデレーターを務める方に向け、現場での実践に基づいた、モデレーターとしての立ち居振る舞い、話し方を指導。
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